En entreprise

Le massage en entreprise est un véritable outil de gestion du stress à échelle individuelle comme collective, dont l’approche humaniste participe à l’épanouissement des collaborateurs, permet un mieux-vivre général au cœur des équipes, et contribue à la performance de l’organisation.  

Dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux auxquels les personnels de tout établissement sont confrontés au quotidien, toutes catégories confondues, la pratique du Massage Bien-être participe à la libération du stress, de la fatigue, des tensions générées par le travail, elle permet de fidéliser les salariés dans l’entreprise en valorisant le management bienveillant, et, in fine, à réduire l’absentéisme…  

Je propose de mettre ma pratique professionnelle à la disposition des chefs d’entreprises ou des responsables de structures qui auraient le souhait de participer à la mise en place d’une politique de ressources humaines adaptée et préventive, en inscrivant la pratique du Massage Bien-être dans la stratégie RSE : pilier social et prise en considération du bien-être du personnel. 

Le nombre, la durée et la fréquence des interventions peuvent être planifiés, à la convenance du responsable de la structure, au moment de la pause des collaborateurs ou sur des créneaux horaires déterminés en fonction des besoins de la structure.